仰巍巍泰山 育万千桃李 泰山学院六十周年纪实

2018-09-12 16:50:08来源:中国教育报
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坚守初心 立德树人

泰山学院是一所省属公办全日制普通本科高校,自1958年开始兴办高等教育,其办学历史可追溯到1905年(清光绪三十一年)创办的泰安府官立师范学堂。举办高等教育六十年来,学校始终坚守“办好人民满意教育”的初心,牢记“培养社会主义建设者和接班人”的使命,不断深化教育教学改革,走出了一条科学发展、和谐发展、特色发展的兴校育人之路。

学校积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法,不断创新育人模式,全面推进“一二四四”德育系统工程建设(“一”即围绕“立德树人”根本任务;“二”即构建常规教育和专题教育有机融合的德育任务体系;“四”即构建“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”四大体系,形成四全育人格局;“四”即强化组织、队伍、制度、经费四大德育保障体系),燃亮青年学生理想与信仰的火炬,真正形成了全员育人、全方位育人、全科育人、全过程育人的良好工作局面,为社会输送了数以万计的德才兼备、全面发展的高素质人才。大学生思想政治教育工作简报、《中国教育报》《大众日报》等媒介深度报道了学校德育系统工程取得的成效。毕业生考研录取率连续多年均在30%以上,就业率一直保持在95%以上。学校先后荣获全国大学生社会实践活动先进单位、高校创业教育研究与实践先进单位、“挑战杯”全国大学生科创竞赛银奖、全国优秀班集体、全国践行社会主义核心价值观示范团支部以及山东省文明单位、文明校园、平安校园、德育工作优秀单位等荣誉称号。

凸显特色 教师摇篮

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。学校秉承教师教育传统优势,以“培养地方基础教育需要的高素质教师”为己任,累计向社会培养输送了数万名基础教育师资,为地方基础教育改革发展提供了强有力的智力支撑和人才保障,被誉为“优秀中小学教师的摇篮”。

学校坚守和优先发展教师教育,探索基础教育师资培养和培训的新思路、新制度和新方法,提高优质教育资源的供给能力和水平,持续发挥对地方基础教育的服务、支撑和引领作用。小学教育专业为山东省首个经教育部门正式批准的本科专业。建成省内首批教师教育基地,构建了“教师职前职后一体化”的育人平台。平台共有实验、实训、会议、资料、展览、拓展训练等室内外场所78个,能够满足中小学及学前教师职前培养和职后培训的多种需求。自2010年起,学校每年两批次派出青年学生到泰安市及周边地区农村中小学及幼儿园进行实习支教。青年学子扎根广袤的乡村大地,挥洒青春汗水,磨炼坚强的意志,夯实专业知识,提升职业素养;同时为当地基础教育注入了新鲜的血液,有效缓解了农村学校师资紧缺和无法开足开齐课程的压力,也对缓解当前中小学教师队伍结构性矛盾、提升农村中小学师资水平起到了有力的推动作用。与泰安市教育部门联合签署了《教师互兼互聘管理办法》,实现了高校与地方中小学优秀师资的共享。成立基础教育研究院,柔性引进了在国内外有影响力的课程论专家张华教授,打造高水平教学研究平台。在2018年山东省高校青年教师教学比赛中,学校荣获两个省级一等奖;学校代表山东省参加2017年全国高校体育教育专业学生基本功大赛荣获专业基础理论与教学技能比赛一等奖,数百名学生在全国和省级师范生教学技能大赛中摘金夺银。

产教融合 服务社会

学校坚持“以服务求生存,以贡献求发展”,全方位融入区域经济社会发展,切实加强内涵建设,不断提升办学质量和服务水平,探索出了一条适应地方经济建设和社会发展的人才培养之路。

按照“发挥比较优势、错位竞争、突出特色”的原则,坚持走内涵发展之路,形成有效的专业进入与退出机制,严格控制新上专业,停办冷门专业,实现了学科专业设置与社会需求的有效衔接。目前,学校形成了以文学、理学、教育学、艺术学专业为传统优势,以工学、管理学专业为增长点,以史学、法学、经济学专业为有机组成的,科学合理、多专业优势互补、协调发展的学科专业布局结构。实现了由主要为地方基础教育服务向主要为地方经济、社会发展服务的转型。软件工程专业为教育部门综合改革试点专业,大学英语为教育部门教学改革示范点项目。省级重点学科、重点实验室、人文社科基地7个,本科特色专业7个。旅游管理专业为省级人才培养模式创新实验区、本科高校应用型人才培养专业发展支持计划资助专业。

学校面向产业,主动融入地方经济建设和社会发展,将校企合作作为应用型人才培养的路径选择,推动了人才培养模式的根本转变。订单式培养不仅为企业提供了急需的专业人才,而且很好地促进了学生的职业定位和优先就业,同时有效实现了教学过程与生产过程的对接。学校积极参与省市新旧动能转换重大工程,制定了《泰山学院服务泰安行动计划》,大力开展应用型研究和产学研合作,在区域旅游规划、基础教育师资队伍培养、旅游管理人才培养、中小企业管理人员培训、中小学顶岗实习、样品分析与测试等方面取得较大的社会经济效益,为区域经济社会发展作出了重要贡献。

外引内培 人才强校

学校牢固树立科学人才观,深入实施人才强校战略,按照外引内培、专兼结合、重在建设的思路,坚持改革创新,完善人才工作的体制和机制,营造尊重知识,尊重人才,尊重创造的浓厚氛围,形成了人人渴望成才,人人努力成才,人人皆可成才,人人尽展才干的良好局面。

2017年,学校出台了《泰山学院高层次人才“一人一议、一事一议”实施办法》,按照“量身定制、一人一策”的引进原则,对高层次人才的特殊津贴、家属安置、岗位直聘等事宜作出了详细规定,系统解决高层次人才的各项需求,给予人才极大的关心关爱,切实营造“引得进,干得好,留得下”的干事创业的良好氛围。两年来,学校以一流的情感、一流的服务和优厚的经费保障,全职引进国家“千人计划”专家1人、柔性引进了教育部门长江学者特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者张焕水等8名国内各学科领域知名专家,分别成立了特聘教授工作室。特聘教授们通过邀请名家来校讲学、开设青年教师研讨班、创办学术刊物、举办高水平学术会议、帮助青年教师申报课题成果等诸多举措,指导与帮扶学科建设及科学研究,为学校建设高水平应用型大学提供了强有力的智力支持。

在千方百计引进高层次人才的同时,学校坚持多措并举培养优秀年轻人才,积极鼓励青年骨干教师到国外一流大学、国内重点高校做访问学者或到行业企业挂职锻炼。发挥各级科研教改项目、科研实践平台的培育功能,扎实提升青年人才的学术水平和实力,今年,1名教师入选山东省泰山学者青年专家;按照业绩导向和竞争择优原则,打破任职年限及层级观念,实现职称破格评审,使优秀青年人才脱颖而出、尽快成长成才,形成了青蓝相继、人才辈出、人尽其才的良好局面。

传承文化 担当使命

巍巍泰山,鲁邦所詹。学校建有国内首座以党和国家主要领导人名字命名的图书馆——万里图书馆;举办了“第22届国际历史科学大会泰安会议”“第三届世界名山学术研讨会暨区域社会文化发展论坛”等高水平学术会议。依托厚重的泰山文化,形成了“向善向上”的校风,提炼了“敬业乐教,为人师表”的教风,涵养了“勇攀奋进”的校园精神。一代代岱下青年徜徉在宽厚的泰山怀抱,读书漫谈、精进学业,躬身实践、丰盈自我,用激情与梦想书写着无悔于青春与时代的壮丽诗篇。

新的时代,要担当新的使命,展现新的作为。在2018年初召开的第三次党代会上,学校确立了未来的发展目标:坚持立德树人根本任务,紧紧围绕区域经济社会发展需求,立足泰安,面向山东,辐射全国,着力建设以教师教育为鲜明特色的高水平应用型大学。蓝图已然绘就,行动尤为重要!全体泰山学院人将始终秉承敢于担当、勇于登攀的泰山精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深化综合改革,着力内涵发展,开启二次创业新征程,实现学校发展新跨越,不断谱写高等教育事业新篇章!(张秀英)

责编:王瑞景

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