新年“人才战争”打响 各地出政策迎人才变局

2018-01-09 13:58:13来源:海外网
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在中国迈向强国的过程中,社会将迫切需要适应不同产业发展的“大国工匠”,因此各大城市都不可避免地打响了人才争夺战争。新的一年人才竞争愈发激烈,各大城市为了守住和扩大人才优势,制定出一系列的人才政策引凤还巢,应对人才变局。

早在2017年,武汉市就启动了落户新政。武汉市公安局提出“马上办、网上办、一次办”,创新“门槛最低、手续最简、机制最活”的大学生落户新模式。来自武汉市招才局最新数据显示,2017年前三季度,留汉就业创业大学毕业生已超过20.5万人;受落户、就业、创业等多项利好政策的吸引,2017年有超过7万大学生从外地回流至汉就业创业,是往年的3倍以上。

上海也在向外传递了求才信号,从2017年杨浦区区委书记进清华揽才,到今年又进北大揽才,上海市进行了长远谋划。据文汇报报道,上海市委组织部提出,要继续推进上海人才“30条”落实落地,尤其要锁定推进中的“不协调、不配套、不落地”问题,强化政策实施的精细化和精准化,确保好政策真正落地见效。

据中国青年报报道,日前,南京市发布《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策意见》,出台了10条“高含金量”措施。其中,对全球顶尖人才团队或项目,资助上不封顶;40岁以下本科生允许先落户后就业。南京实施大学生“宁聚计划”,每年吸纳20万以上大学生在宁就业创业,研究生以上学历及40岁以下本科学历、高级工以上技能人才,允许先落户后就业。

据北京日报讯,1月1日,首张升级版的人才“绿卡”在天津市引进人才综合服务中心发放。升级后的人才“绿卡”,逐渐成为来津人才的服务卡、便利卡、保障卡,添加了金融等功能,新增了申请购房、交通补贴等8项延伸服务。新的人才“绿卡”面向9类领军人才,7类高端人才和来津工作或创业的全日制研究生以及紧缺人才。据悉,近期天津市还将出台相关人才新政,进一步加大对引进和培育高端人才的支持力度。

在这场人才争夺战中,各大城市发挥自身优势,制定合理的人才政策,吸引更多的人才回流。可以预见的是,2018年将会有更多的城市加入“人才战争”,制定新政策,厚植人才优势。(综编/海外网 季冉冉)

责编:季冉冉、刘琼

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