聚焦海归回国就业 真正释放高层次人才“效应”

2017-06-09 18:55:00来源:海外网
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海外网财经6月9日讯 人才作为科技创新的根本要素,是经济发展的根本动力,同时也是创新驱动的强劲引擎。引进一个高层次海外科研人才,就能带来、开发一个具有高科技含量的科研项目;引进一个创新团队,有可能培育出一个新的经济增长点,甚至催生出一个新兴产业。

6月8日,人民日报海外网主办第六期《海外问道》沙龙,围绕“海归人才与角色定位”的主题,与到场的多位学术机构、协会及企业代表共同探讨。

随着近年来海外留学的不 断升温,留学生数量也在持续增涨。加之各留学地移民政策的收紧,使得留学生想留在海外变得愈加困难。而现如今的中国,正以它良好的经济发展势头,以及企业 对国际化“人才”的旺盛需求,不断地吸引着各地海归人才的回归。据统计,2015年我国出国留学人员总数达52.37万人,而回国人员总数达40.91万人,较2014年占比增长12.1%,如此大量的海归人才,其竞争不容小觑。

在国家“千人计划”联谊会海外部主管郭晓倩看来,大众创业、万众创新的时代,海归人才带来了大量的高精尖技术和现代企业管理理念,同时风险投资、国际资本及各种新的融资方式不断涌入,加快了国内新经济、新技术,比如互联网、IT、通讯、生物医疗、传媒、文化教育等诸领域的发展,更促成了许多跨国经贸合作。

“产业改革,大幕徐启。归根结底,要真正释放高层次人才“效应”,最终还得看把‘金凤凰’引回来后是否能充分发挥他们的作用。”郭晓倩坦率地说。

责编:刘琼、季冉冉

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